Doświadczenie: Min. 2 letnie doświadczenie
Forma zatrudnienia: B2B
Forma pracy: praca hybrydowa (1 dzień pracy z biura, 4 dni home office)
Trzy kluczowe umiejętności:
Wykonywanie testów oprogramowania (głównie procesy ETL)
Wykonywanie testów funkcjonalnych, wydajnościowych, regresji oraz stabilności Projektowanie i realizację scenariuszy testowych
Analiza błędów oprogramowania
Współpraca z pracownikami i współpracownikami na wszystkich etapach produkcji oprogramowania